回答者別の社員クチコミ
海上自衛隊
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 第46掃海隊、艦艇乗組員、海士長 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 28万円 0万円 100万円 --
海上自衛隊の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 第46掃海隊、艦艇乗組員、海士長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、海上自衛隊
- 艦艇勤務の場合は閉鎖空間での仕事になるため、慣れない人はいつまでも慣れない。環境に慣...
海上自衛隊の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 第46掃海隊、艦艇乗組員、海士長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、海上自衛隊
- 給与制度： 年功序列のため早くからの入隊者と年齢ギリギリでの入隊者では差が出る。 ...
海上自衛隊の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 第46掃海隊、艦艇乗組員、海士長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、海上自衛隊
- 入社を決めた理由： やりたいことがなかったため 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
海上自衛隊の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 第46掃海隊、艦艇乗組員、海士長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、海上自衛隊
- 働きがい： 自衛隊の仕事は突き詰めれば国や国民のために働くことにあるので人の役に立て...
海上自衛隊の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 第46掃海隊、艦艇乗組員、海士長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、海上自衛隊
- 最近では女性隊員も増えてきている。万年人材不足のため女性の重要性は高まっていると感じ...
海上自衛隊の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 第46掃海隊、艦艇乗組員、海士長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、海上自衛隊
- 艦艇乗組員の場合、出港しればもちろん遊ぶ時間などない。帰港しればまとまった休みも取れ...
海上自衛隊の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 第46掃海隊、艦艇乗組員、海士長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、海上自衛隊
- 元々一任期退職を考えていたため...
海上自衛隊の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 第46掃海隊、艦艇乗組員、海士長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、海上自衛隊
- 強み： 安定性は抜群である。ただし間違って左翼政権になろうものならどういう扱いのなる...
海上自衛隊の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 第46掃海隊、艦艇乗組員、海士長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、海上自衛隊
- もっと隊員を大事にした方がいい。...
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