回答者別の社員クチコミ
株式会社ワタミフードサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品部、企画開発、マネージャー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
ワタミフードサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商品部、企画開発、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワタミフードサービス
- 創業者の理念をとても大切にしている。 ある意味、異常な程に重要視している。以前程では...
ワタミフードサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品部、企画開発、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワタミフードサービス
- 働きがい： 理念が浸透していれば、とても大きな働きがいを感じられると思う。しかし、そ...
ワタミフードサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品部、企画開発、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワタミフードサービス
- 現場（店舗）社員は、まずバランスが取れないと思う。 就業時間的に、困難。更に、会議や...
ワタミフードサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商品部、企画開発、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワタミフードサービス
- 強み： 創業者とそのファミリーが経営している。鶴の一声が、圧倒的。 弱み： 創業者...
ワタミフードサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 商品部、企画開発、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワタミフードサービス
- ファミリーは、離れた方が良い。 世のため、社員のため。 創業者は責任感が強く、自分が...
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