回答者別の社員クチコミ
兼松株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バックオフィス | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 920万円 45万円 15万円 200万円 --
兼松の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼松
- 給与制度： 総合職の場合は、年功序列に緩やかに上がる仕組み。事務職は不明。 評価制...
兼松の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼松
- 働きがい： 任される範囲が広いため、20代の成長は他社よりは大きいと思う。また、20...
兼松の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼松
- 総合職ではない事務職の場合、仕事内容と給与・ワークライフバランスを考えると良いと感じ...
兼松の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼松
- 部署によって異なるが、両立できている部署もある。コロナ禍を経て、昭和スタイルからの脱...
兼松の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼松
- 仕事の負荷に偏りがありすぎる割には、待遇に反映されていない（残業代のみに反映）。...
兼松の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼松
- 強み： 事業領域によっては、日本のトッププレイヤーである。 弱み： 海外での収益柱...
兼松の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兼松
- 古い起業体質であり、経営者は認知しているのか現場には伝わってこない。環境面・やりがい...
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