回答者別の社員クチコミ
長野県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
長野県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野県
- 給与制度： 年功序列に基づく給与体系。どんなに優秀な若手でも出世、活躍していない50...
長野県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野県
- 入社を決めた理由： 県民への貢献 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
長野県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野県
- 働きがい： 各個人に裁量が与えられている点。 成長・キャリア開発： 圧倒的に若手が...
長野県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野県
- 基本土日祝休み。時差勤務、年休は柔軟に対応してもらえる。しかし、圧倒的な人員不足のた...
長野県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野県
- 5年後、10年後、もしくは更に将来の長野県について意見交換する先に冗談でも、「僕、私...
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