回答者別の社員クチコミ
株式会社小松製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 期間社員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
小松製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 期間社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小松製作所
- 入社を決めた理由： 入社しやすいと勧められたため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
小松製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 期間社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小松製作所
- 働きがい： 契約社員には正社員登用制度がある。長く勤めていると何次か試験を受けて登用...
小松製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 期間社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小松製作所
- 女性が多く配属される部署があるなど女性の扱いについてきちんと考えられている様子だった...
小松製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 期間社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小松製作所
- 年休は120日以上を謳っていたが、実際には休日出勤への参加を自主的に求められることが...
小松製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 期間社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小松製作所
- 作業に追われストレスで不眠他体調を崩してしまったため退職。契約社員だからといって仕事...
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