回答者別の社員クチコミ
株式会社関西丸和ロジスティクス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 個配事業部、配送 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 20万円 8万円 30万円 12万円
関西丸和ロジスティクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 個配事業部、配送、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス
- 企業文化は体育会系の熱い文化がある。社是、経営理念の唱和をするなど古風な部分がある。...
関西丸和ロジスティクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 個配事業部、配送、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス
- 給与制度： 配送業務に従事する者は交通安全手当が支給される。(毎月1万) ※仮に事故...
関西丸和ロジスティクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 個配事業部、配送、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス
- 入社を決めた理由： 自己完結の自走が求められる仕事の為、やりがいを感じて仕事が出来る...
関西丸和ロジスティクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 個配事業部、配送、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス
- 働きがい： 配送効率を上げることや、ミスを修正して誤配を減らすなど目的を持って仕事が...
関西丸和ロジスティクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 個配事業部、配送、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス
- 配送に関しては女性は不向きに感じる。重量のある商品が多い。...
関西丸和ロジスティクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 個配事業部、配送、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス
- ワークライフバランスは良くない。 土日は基本休みだが、土曜出勤が3ヶ月に1度ある。祝...
関西丸和ロジスティクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 個配事業部、配送、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス
- 休日の少なさより退職。祝日がなく、会社の休みとされている休日も出勤が基本。その分、会...
関西丸和ロジスティクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 個配事業部、配送、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西丸和ロジスティクス
- 強み： 人材育成制度が充実しており、人事に熱意がある。女性人事の※※さんが向上心を持...
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関西丸和ロジスティクスへの就職・転職を検討されている方が、関西丸和ロジスティクスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（個配事業部、配送、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。