回答者別の社員クチコミ
株式会社ハローズ（小売）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 惣菜、販売、主任 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ハローズ（小売）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 惣菜、販売、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハローズ（小売）
- 古臭い組織対策。分かりやすいぐらいの体育会系の組織。合宿も研修も全部熱苦しい。...
ハローズ（小売）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 惣菜、販売、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハローズ（小売）
- 給与制度： 主任になったらわずかに手当がつく。あとは、資格とったりしても上がる。 ...
ハローズ（小売）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 惣菜、販売、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハローズ（小売）
- 入社を決めた理由： 一部上場していたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
ハローズ（小売）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 惣菜、販売、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハローズ（小売）
- 働きがい： 売上いったときぐらいかな 成長・キャリア開発： 特にない...
ハローズ（小売）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 惣菜、販売、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハローズ（小売）
- 会社としては産休とか育休とかしっかりしてるし、とっている人も多くてそれに関しては取り...
ハローズ（小売）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 惣菜、販売、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハローズ（小売）
- 全くない。バイトとかだったら悪くないと思う。...
ハローズ（小売）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 惣菜、販売、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハローズ（小売）
- まともな人間の生活が出来ない。普通の人が休みの時は出勤だし、深夜から駆り出され夜まで...
ハローズ（小売）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 惣菜、販売、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハローズ（小売）
- 強み： 一部上場しているので潰れることはあまりなさそうなのと社会的信用はあるのかもし...
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