回答者別の社員クチコミ
株式会社ドクタートラスト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ドクタートラストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドクタートラスト
- 典型的なワンマン経営。 社長が黒といえば黒、という社風だった。 ただ、全体的にはフラ...
ドクタートラストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドクタートラスト
- 入社を決めた理由： ワークライフバランスと待遇も良く、社会貢献性も高いと思った。 ...
ドクタートラストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドクタートラスト
- 働きがい： さまざまな企業の健康管理の様子を見れたことは、一社で専門職として常駐する...
ドクタートラストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドクタートラスト
- 時短勤務制度を使っている人は多かった。 育休復帰者も多いが、産休育休中に元の部署の入...
ドクタートラストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドクタートラスト
- 残業は部署によってはかなり少ないし、減らそうという意識は高く、帰りにくい風潮はなかっ...
ドクタートラストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドクタートラスト
- 人を育てる文化がなく、立場のある人から辞めていくので、下が育たない環境だった。 どん...
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