回答者別の社員クチコミ
株式会社イノアックコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 高機能材料事業本部 ウレタン技術部、研究開発、実務担当者 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 376万円 23万円 0万円 100万円 --
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 高機能材料事業本部 ウレタン技術部、研究開発、実務担当者、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- ワンマン経営の典型例かと思います。 新入社員や中途入社の新人に対する教育意識は非常に...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 高機能材料事業本部 ウレタン技術部、研究開発、実務担当者、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- 給与制度： 新卒は平均程度、その後の伸び率はかなり低いと言われている。 評価制度：...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 高機能材料事業本部 ウレタン技術部、研究開発、実務担当者、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- 入社を決めた理由： 身近な素材を扱っており、学生時代専攻していた化学の知識を活かすこ...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 高機能材料事業本部 ウレタン技術部、研究開発、実務担当者、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- 働きがい： 身近な素材を扱っているため、自分の開発した製品を見かけることがある 成...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 高機能材料事業本部 ウレタン技術部、研究開発、実務担当者、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- 女性を開発・技術職に就かせたいというオーナーの意向があるため、かなり機会に富んでいる...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 高機能材料事業本部 ウレタン技術部、研究開発、実務担当者、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- 普通。有休がとれないなんてことはない。...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 高機能材料事業本部 ウレタン技術部、研究開発、実務担当者、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- 会社の将来性の低さ、企業文化への違和感...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 高機能材料事業本部 ウレタン技術部、研究開発、実務担当者、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- 強み： 複数の汎用素材を扱っていること。 どれかの事業が傾いても、他の事業で支えられ...
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