回答者別の社員クチコミ
裁判所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 家庭裁判所調査官 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
裁判所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 家庭裁判所調査官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、裁判所
- 公務員ゆえやむを得ない面はあるが、階級制・年功序列制が極めて強い。現場の意見を把握し...
裁判所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 家庭裁判所調査官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、裁判所
- 給与制度： 最高評価を叩き出しても、平均評価の職員とそこまで大きな差は出ない。 評...
裁判所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 家庭裁判所調査官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、裁判所
- 女性管理職は多い。育児制度もしっかりとしており、女性には比較的働きやすい環境だろう。...
裁判所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 家庭裁判所調査官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、裁判所
- スピーディーに仕事が捌ける職員であれば、一切残業する必要はない。...
裁判所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 家庭裁判所調査官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、裁判所
- 階級制・年功序列制が極めて強く、理不尽な働き方を要求されることがままある。同制度ゆえ...
裁判所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 家庭裁判所調査官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、裁判所
- 近年、受験者数の減少に伴い、「学生をいかにして集めるか」を真剣に考えている姿勢は見ら...
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