回答者別の社員クチコミ
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
アドバイザー、店長 | 10~15年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 280万円 16万円 0万円 32万円 --
トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アドバイザー、店長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン
- 社長が変わる度に組織編成が変わり会社の方針が変わる。組織のビジョンや方針に共感できる...
トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アドバイザー、店長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン
- 給与制度: 昇給はぼぼない。一応社員の中で4ランクあるが店長やサブなどをしない限りほ...
トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アドバイザー、店長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン
- 入社を決めた理由: 下着が元々好きであった為。前職が個人ノルマやマニュアルが厳しい販...
トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アドバイザー、店長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン
- 働きがい: お客様が日々購入される商品の中でも最もプライベートでデリケートな部分と関...
トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アドバイザー、店長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン
- 産前産後、育休休暇があり、取得後に戻ってこられる先輩を多数お見受けしたので妊娠出産な...
トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アドバイザー、店長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン
- 休みの希望が通りやすくプライベートの予定がたてやすい。土日休みも月に1、2回は取得で...
トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アドバイザー、店長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン
- 自分は店長だが店長手当て及び基本給が同業種の他企業とは全く違い給与の差に愕然としてし...
トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 アドバイザー、店長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン
- 強み: 下着は消耗品なので必ず買い換えの時期がくる。お洋服のように流行にふりまわされ...
トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アドバイザー、店長、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン
- とにかく人が定着するように給与制度の見直しと人材の育成についての見直しを行ってほしい...
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