回答者別の社員クチコミ
オムロン ソーシアルソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 770万円 -- -- -- --
オムロン ソーシアルソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムロン ソーシアルソリューションズ
- カタチだけで、やってるフリがとても上手な企業。 テレワーク導入や休暇取得制度を改革...
オムロン ソーシアルソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムロン ソーシアルソリューションズ
- 給与制度： 基本的に年功序列。...
オムロン ソーシアルソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムロン ソーシアルソリューションズ
- 働きがい： 若手でも関係なく重要な仕事は任される。その点でやりがいやメンタルタフネス...
オムロン ソーシアルソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムロン ソーシアルソリューションズ
- 有給は、取りやすいとは言えないが、取得を推奨する制度があるので、消化率は高い。...
オムロン ソーシアルソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムロン ソーシアルソリューションズ
- 強み： 駅務システムや交通事業といった既存事業と既存技術では、圧倒的なシェアと強みを...
オムロン ソーシアルソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムロン ソーシアルソリューションズ
- 次の収益基盤を構築するために新規所業にもっと投資するべき。数年での短いスパンで収益化...
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