回答者別の社員クチコミ
野村アセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 投資信託営業部、営業、シニア•マーケティング•マネージャー | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1892万円 86万円 5万円 800万円 --
野村アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 投資信託営業部、営業、シニア•マーケティング•マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、野村アセットマネジメント
- 野村グループの運用会社。毎年のように野村證券から役員や社員が異動でくる。近年は、野村...
野村アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 投資信託営業部、営業、シニア•マーケティング•マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、野村アセットマネジメント
- 給与制度： シニアになった後は、基本、住宅補助はない。 評価制度： Pay For...
野村アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 投資信託営業部、営業、シニア•マーケティング•マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、野村アセットマネジメント
- 入社を決めた理由： 人が良い。10年以上働いたが、人間関係でストレス感じた事はほとん...
野村アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 投資信託営業部、営業、シニア•マーケティング•マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、野村アセットマネジメント
- 成長・キャリア開発： 積極的に仕事を取り組めば仕事を任せられる環境にあるため、意欲的...
野村アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 投資信託営業部、営業、シニア•マーケティング•マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、野村アセットマネジメント
- 非常に働きやすい。 育児休暇やフレックスなど柔軟に取れる。女性活躍も推進しており、役...
野村アセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 投資信託営業部、営業、シニア•マーケティング•マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、野村アセットマネジメント
- 遅くまで残って仕事をするということをよしとするカルチャーではないため比較的帰るのが早...
野村アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 投資信託営業部、営業、シニア•マーケティング•マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、野村アセットマネジメント
- 成果を出した分、ボーナスに反映して欲しい。グループ会社の業績にボーナスが引っ張られる...
野村アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 投資信託営業部、営業、シニア•マーケティング•マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、野村アセットマネジメント
- 強み： ETFのシェアが日本で最大であること、国内外に強固な運用プラットフォームを有...
野村アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 投資信託営業部、営業、シニア•マーケティング•マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、野村アセットマネジメント
- 日本運用最大級の運用会社である野村アセットマネジメントの役割は非常に大きいと思います...
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