近畿日本ツーリストブループラネット [営業、課長、新卒入社、男性、在籍10~15年] 2022年07月31日

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KNT-CTホールディングスグループの旅行関連サービスを手掛ける企業。訪日インバウンド事業と国内の個人旅行事業を主軸とし、旅行の手配や接客サービスを提供する。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社近畿日本ツーリストブループラネット

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業、課長 10~15年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

4.0

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
600万円 -- -- -- --

近畿日本ツーリストブループラネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、課長、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿日本ツーリストブループラネット
営業・販売に関しては、極めて自由度が高く、自分のやりたい事ができます。部署やリーダー...

近畿日本ツーリストブループラネットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、課長、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿日本ツーリストブループラネット
給与制度: 高い個人予算を達成したら、高い給与を貰えるというインセンティブ率の高い給...

近畿日本ツーリストブループラネットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、課長、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿日本ツーリストブループラネット
働きがい: 企業の旅行案件だけでなく、最近ではワクチン職域案件やボランティア案件、自...

近畿日本ツーリストブループラネットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、課長、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿日本ツーリストブループラネット
育休、産休制度が充実しており、復職するママさんが増えてきています。また職場の理解もあ...

近畿日本ツーリストブループラネットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、課長、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿日本ツーリストブループラネット
会社全体の取り組みであり、上司や同僚の理解も高く、割と自由に取得ができます。...

近畿日本ツーリストブループラネットの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、課長、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿日本ツーリストブループラネット
強み: 旅行やMICEでの知見を活かして、コロナ禍においては様々な領域にチャレンジ。...

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株式会社近畿日本ツーリストブループラネット

航空、オペレーション 在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

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営業、主任 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

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営業 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

3.1

営業 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.0

営業事務 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

3.8

カウンター 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

2.9

営業 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.8

法人営業 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.9

営業 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.4

営業 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

3.3

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他