回答者別の社員クチコミ
京王電鉄株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
京王電鉄の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王電鉄
- 決められたことを決められたとおりにやる文化はあるが、それが故に自分で考えて判断する能...
京王電鉄の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王電鉄
- 給与制度： 決して高くはないが、退職理由になるほどの低さではない。手当ての種類も多く...
京王電鉄の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王電鉄
- 入社を決めた理由： インフラ系の仕事につきたかった...
京王電鉄の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王電鉄
- 働きがい： 若手の退職者が急激に増加 成長・キャリア開発： ガラパゴス化された知識...
京王電鉄の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王電鉄
- 制度面では整っているが、それを取得できるような環境を整備する段階に来ている。社員数が...
京王電鉄の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王電鉄
- 労働時間の面では残業は比較的多くなく、ホワイトといえるが、休暇についてはまだまだ取得...
京王電鉄の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王電鉄
- 成長できる環境を求めたくなる。社内知識ではなく、広く一般的な知識を学ぶためにはそとの...
京王電鉄の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王電鉄
- 強み： 安定性だが、コロナで脅かされている 弱み： 挑戦する社風の情勢...
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