回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東日本クロスステーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ユニクロ、アパレル、店長 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 30万円 10万円 80万円 --
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ユニクロ、アパレル、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JR東日本クロスステーション
- JR東日本の完全子会社であるため、体制は古いと思う。社長は、JR東日本の方が着任する...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ユニクロ、アパレル、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JR東日本クロスステーション
- 給与制度： 1年に1回 ベースアップする（500円） 店長になると、手当が支給される...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ユニクロ、アパレル、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JR東日本クロスステーション
- 入社を決めた理由： JR東日本の完全子会社なので、安定していること。 アルバイトから...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ユニクロ、アパレル、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JR東日本クロスステーション
- 働きがい： 上司への多少のアピールは必要ですが、店長など店舗管理者になり売上目標を達...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ユニクロ、アパレル、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JR東日本クロスステーション
- 制度はあるが、店舗勤務は厳しいと思う。基本的に、本社や支店勤務の内勤が多いイメージ。...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ユニクロ、アパレル、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JR東日本クロスステーション
- 休日は多いが、店舗勤務だと年休消化がしずらかった...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ユニクロ、アパレル、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JR東日本クロスステーション
- 店舗勤務だと、日勤で働くことが難しく、給料面は良いが既婚者には厳しい。...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ユニクロ、アパレル、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JR東日本クロスステーション
- 強み： JR東日本の子会社のため、安定している。 弱み： 融通が効かない...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
JR東日本クロスステーションへの就職・転職を検討されている方が、JR東日本クロスステーションの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ユニクロ、アパレル、店長、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。