回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人サン・ビジョン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護士、ユニットリーダー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 440万円 -- -- -- --
社会福祉法人サン・ビジョンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護士、ユニットリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人サン・ビジョン
- 年功序列ではなく、評価された人なら例え2年目の人であってもリーダーに抜擢されたり、元...
社会福祉法人サン・ビジョンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護士、ユニットリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人サン・ビジョン
- 入社を決めた理由： 人事の人柄...
社会福祉法人サン・ビジョンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護士、ユニットリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人サン・ビジョン
- 成長・キャリア開発： 新人フォローアップ、二年目フォローアップ、リーダーコース、相談...
社会福祉法人サン・ビジョンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護士、ユニットリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人サン・ビジョン
- 産休、育休をとっている職員さんは何名かおり、多分とりやすいと思います。こども園もあり...
社会福祉法人サン・ビジョンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護士、ユニットリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人サン・ビジョン
- 人員配置によります。人員不足の時はプライベート時間はとりづらいです。余裕があれば月に...
社会福祉法人サン・ビジョンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護士、ユニットリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人サン・ビジョン
- コロナ禍における介護職の辛さから逃れたくなった。人員不足で休みをずらさなくてはならず...
社会福祉法人サン・ビジョンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 介護士、ユニットリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人サン・ビジョン
- コスト面で難しいとは思いますが、データ処理簡略化や勤務表自動化など、もっと効率化でき...
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