回答者別の社員クチコミ
東急株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
東急の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東急 10年以上前
- 鉄道会社の旧態的文化と、新しいチャレンジを求める動きが部署によって良かったり悪かった...
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東急の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東急 10年以上前
- 入社を決めた理由： 主に鉄道会社をターゲットに就職活動をしていたため、関東最大手私鉄...
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東急の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東急 10年以上前
- 女性はどんどん増えて、管理職も増え大活躍している人もいる。法令遵守意識の高い会社なの...
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東急の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東急 10年以上前
- 有給は取りやすく、ワークライフバランスの点では良い会社。これはどの部署でも助け合った...
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東急の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東急 10年以上前
- 会社の社風は新しい取り組みを取り入れたりする反面、従来の古い体質もあり部署によっては...
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東急の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東急 10年以上前
- 強み： 鉄道事業を基盤とした広範囲の商圏を抱え、安定した収益が望める。顧客に愛されて...
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