回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東日本クロスステーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテールカンパニー、課員 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテールカンパニー、課員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、JR東日本クロスステーション
- 2021年4月に会社合併してから経営陣と社員との意識疎通が図れなくなっており、社内の...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リテールカンパニー、課員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、JR東日本クロスステーション
- 給与制度： 基本給はあまり高くない。 副課長以上にならないと手当がない。 評価制度...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リテールカンパニー、課員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、JR東日本クロスステーション
- 入社を決めた理由： エキナカという世界最高の立地で商売をすることへのポテンシャル。 ...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リテールカンパニー、課員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、JR東日本クロスステーション
- 働きがい： 保守的なため、チャレンジできる領域がかなり多い。 成長・キャリア開発：...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リテールカンパニー、課員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、JR東日本クロスステーション
- 女性が多く働いているので、働きやすいと思う。 女性の管理職登用にも力を入れていると聞...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リテールカンパニー、課員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、JR東日本クロスステーション
- 店舗などの現場職でなければワーク・ライフ・バランスは良いと思う。 ただし、現場職は人...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リテールカンパニー、課員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、JR東日本クロスステーション
- 経営戦略が論理的・現実的でない。 評価（昇格）条件が曖昧である。 キャリアステップが...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リテールカンパニー、課員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、JR東日本クロスステーション
- 強み： JR東日本の子会社であること。 弱み： 経営戦略が社長が変わるたびに急変す...
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リテールカンパニー、課員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、JR東日本クロスステーション
- 現実的で論理的な経営戦略をしていただきたい。 戦略の選択と集中をして、利益に大きく貢...
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