回答者別の社員クチコミ
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
開発 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 680万円 26万円 10万円 160万円 84万円
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
- 全体的に社員を大切にする会社だと思う。コンプライアンスに関する研修は年に数回定期的に...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
- 給与制度: 月給に加え額が固定の賞与と業績連動の賞与が年2回ずつの合計4回ある。 ま...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
- 入社を決めた理由: 世界でもほぼ寡占状態のHDDトップメーカーにおいて高い技術力と英...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
- 働きがい: HDDの星の数ほどある技術の一部しか担わないが、その一部が全体に大きな影...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
- 同じ部署で優秀だった女性は育休を挟んでも評価され昇格していたので働きやすいのではない...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
- 働く時間や休暇はかなり自由に自分で決められるためワークライフバランスは非常に良いと感...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
- HDDに関する技術は身につくが他の会社で使える技術が身につかず、HDD市場の行先も不...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
- 強み: HDD市場を寡占している。 弱み: HDD市場自体が縮小の傾向。 データセ...
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