回答者別の社員クチコミ
株式会社東急キッズベースキャンプ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保育、保育士、一般 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
東急キッズベースキャンプの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保育、保育士、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急キッズベースキャンプ
- 愛社精神が強すぎて、離職率が高い理由の振り返りができない。...
東急キッズベースキャンプの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 保育、保育士、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急キッズベースキャンプ
- 給与制度： 月給は一般的な水準を確保しているが、賞与は募集広告の内容と実際は異なり、...
東急キッズベースキャンプの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保育、保育士、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急キッズベースキャンプ
- 入社を決めた理由： 採用担当者の対応がよく感じた。 実際は、必要な雇用契約の説明が足...
東急キッズベースキャンプの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保育、保育士、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急キッズベースキャンプ
- 働きがい： 人材を育成したいのは研修の多さからも伝わってくるが、実際はただ、詰め込ん...
東急キッズベースキャンプの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保育、保育士、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急キッズベースキャンプ
- 事業柄、女性は多く採用されているので、子育てする職員は働き方が選べて良いのではないで...
東急キッズベースキャンプの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保育、保育士、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急キッズベースキャンプ
- 他の方の記述にもあったように、長く在職している上層部のトップダウンで、運営をしている...
東急キッズベースキャンプの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 保育、保育士、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急キッズベースキャンプ
- 愛社精神ばかり強く、古くからいる人材を過度に信頼しすぎ、問題のある管理職の存在に気付...
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