回答者別の社員クチコミ
株式会社東急コミュニティー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロパティマネジメント | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 424万円 21万円 6万円 100万円 --
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー
- 東急不動産ホールディングス内ではあるが、ホールディングス間の横の繋がりはほとんどない...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー
- 給与制度： ごく一般、普通より少し少なく感じる程度。残業代もしっかり出る。住宅手当は...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー
- 入社を決めた理由： マンション・ビル・商業施設・PFIと幅広く管理しており、業務の幅...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー
- 働きがい： 東急グループとして、ある程度知名度のある中で責任を持って働くことができた...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー
- 女性が利用できる制度が多く、またほとんどの社員が利用していたため、働きやすいと思う。...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー
- 配属場所によるが、有給は取りやすい風土であった。マンション管理部は理事会等で有給が取...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー
- やはりマンション管理から始まった会社であり、現在もマンション管理のカラーが強い。オフ...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー
- 強み： 不動産管理会社であるため、優しく穏やかな性格な人が多い。 弱み： 会社とし...
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