回答者別の社員クチコミ
株式会社リンク・セオリー・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 婦人服販売、店長、エリアマネジャー | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 40万円 0万円 120万円 0万円
リンク・セオリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 婦人服販売、店長、エリアマネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 10年以上前
- 買収される前髪までは、風通しの良い部分が多く佐々木社長の良く働き良く遊べ精神のカッコ...
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リンク・セオリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 婦人服販売、店長、エリアマネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 10年以上前
- 評価制度： 半年に一度人事考課がある。 エリアマネジャーになると評価が、ほぼ売上だけ...
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リンク・セオリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 婦人服販売、店長、エリアマネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 購入している好きなブランドだったため...
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リンク・セオリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 婦人服販売、店長、エリアマネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 10年以上前
- 勤務時間が長いため、子供がいると社員で働くのは難しい。立ち仕事で、商品搬入搬出もあり...
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リンク・セオリー・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 婦人服販売、店長、エリアマネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 10年以上前
- 月に8.9日は公休があるが、イベントやセール時は6日連続勤務などある。役職がつくと、...
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リンク・セオリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 婦人服販売、店長、エリアマネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リンク・セオリー・ジャパン 10年以上前
- 制服代が毎月平均8万位かかった。店頭にない商品は着れない、マネジャーは特に毎日新しい...
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