回答者別の社員クチコミ
株式会社エスネットワークス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営支援事業本部、コンサルタント、アソシエイト | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 38万円 -- -- 24万円
エスネットワークスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営支援事業本部、コンサルタント、アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス
- 一般的なコンサルティングファームと比較するとかなりウェットな印象を受ける。 新卒1年...
エスネットワークスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営支援事業本部、コンサルタント、アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス
- 給与制度： 2022/7より人事制度が大きく変更された。 内容としては100万円単位...
エスネットワークスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営支援事業本部、コンサルタント、アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス
- 入社を決めた理由： 常駐支援という環境で得られる経験が得難く感じたため。 フロント社...
エスネットワークスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営支援事業本部、コンサルタント、アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス
- 働きがい： 業務時間は長いが、強い達成感を得られることは働きがいに繋がっているように...
エスネットワークスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営支援事業本部、コンサルタント、アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス
- 案件次第だが、基本的にはフルフレックスのため調整しやすい。 また、男性でも育休を取得...
エスネットワークスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営支援事業本部、コンサルタント、アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス
- 強み： PEファンドが顧客に多いこと・会計領域で一定の評価を得ていること。 弱み：...
エスネットワークスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営支援事業本部、コンサルタント、アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス
- 人事制度の変更に伴い、入社人数は増える可能性はあるが、離職率はこれまで通りだろう。 ...
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