回答者別の社員クチコミ
株式会社フロンティアインターナショナル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部、人事総務 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、人事総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル
- 組織はかなり細分化されていて個々の組織の長にかなりの裁量が与えられているイメージ。営...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部、人事総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル
- 評価制度： 直属の上司にどれだけアピールできるかが鍵。 部署に大きな貢献をもたらした...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、人事総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル
- 働きがい： 大きなイベントや有名なイベントに携われるところが良い。 成長・キャリア...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部、人事総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル
- 女性の役職者もおり、ジェンダーに差別なく対等な社内。 ただ、イベント会社なので体力的...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部、人事総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル
- 当時は残業当たり前の企業風土であったが、上場してから改善されたと現職の方から伺ってま...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、人事総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル
- 整備されていない労働条件にワークライフバランスの改善を求めて転職をした。 上場後はか...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部、人事総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル
- 強み： 大手代理店と繋がりが強い点が大きな強味かと。 経営者のカリスマ性が強く、社員...
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