二番工房 [制作部、プロダクションマネージャー、新卒入社、男性、在籍5~10年] 2022年09月16日

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TV・CM制作をメインに行う、東北新社のグループ企業。 また、Web動画やプロモーションビデオ、VRを使用した動画施策など企画・制作サービスを展開。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社二番工房

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
制作部、プロダクションマネージャー 5~10年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

80 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
550万円 28万円 8万円 100万円 --

二番工房の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 制作部、プロダクションマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、二番工房
チームワークを大切にする文化があり、社内の風通しは良い。 ただ、レガシーな体質であり...

二番工房の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 制作部、プロダクションマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、二番工房
入社を決めた理由: 制作会社としては母体が東北新社のため業界では経営体制が整っている...

二番工房の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 制作部、プロダクションマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、二番工房
働きがい: 商流の構造と、制作会社が飽和していることから、比較的安価で広告代理店から...

二番工房の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 制作部、プロダクションマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、二番工房
業界の構造や、広告という扱う商材は不確定要素の多い商品であり、予算(給料)と労働量が...

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他の回答者の社員クチコミ(16件)

株式会社二番工房

プロダクションマネージャー 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.0

PM 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性

3.6

プロダクションマネージャー 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.9

制作進行 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

3.4

制作部、プロデューサー 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.6

プロダクションマネージャー 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.6

制作部、プロデユーサー 在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.3

PM 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.3

プロダクションマネージャー 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.0

Pm 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

1.9

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他