回答者別の社員クチコミ
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発部門、開発系管理職、管理職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
三栄源エフ・エフ・アイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発部門、開発系管理職、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ
- オーナー企業なので、鶴の一声で変わる。...
三栄源エフ・エフ・アイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発部門、開発系管理職、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ
- 給与制度： 普通 評価制度： 一般的な目標権利制度を取っている。 システム化された...
三栄源エフ・エフ・アイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発部門、開発系管理職、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ
- 入社を決めた理由： 元々取引先で給与も悪くなかったため。...
三栄源エフ・エフ・アイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発部門、開発系管理職、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ
- 働きがい： 社風が合うなら働きがいはあるかも。 本人次第。 成長・キャリア開発： ...
三栄源エフ・エフ・アイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発部門、開発系管理職、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ
- 女性は総合職と一般職、派遣でクラス分けされており、総合職にはチャンスがあるが、女性管...
三栄源エフ・エフ・アイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発部門、開発系管理職、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ
- 夏休み、冬休み、GWとまとまった休みがあるが全社一斉なので、別のタイミングでの長期休...
三栄源エフ・エフ・アイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発部門、開発系管理職、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ
- BtoBなので、受け待ち体質が顕著。 部下も指示待ちで考えて開拓、行動する文化がない...
三栄源エフ・エフ・アイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発部門、開発系管理職、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ
- 強み： 添加物のトップ企業なので、大手メーカーの情報が集まる点、取引額なども大きく、...
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