回答者別の社員クチコミ
社会医療法人大道会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リハビリ | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
社会医療法人大道会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リハビリ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人大道会
- ボバース概念を軸にしっかりと教育体制が成されている。中堅からベテランまで幅広い年代で...
社会医療法人大道会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リハビリ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人大道会
- 給与制度： 昇給はほぼないに等しい。管理職でも手当ては薄く、残業時間だけが増えていく...
社会医療法人大道会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リハビリ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人大道会
- 入社を決めた理由： 勉強できる環境が整っているから 「入社理由の妥当性」と「認識し...
社会医療法人大道会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リハビリ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人大道会
- 働きがい： 患者さんに感謝されること。そのための勉強も非常に充実していると思う。 ...
社会医療法人大道会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リハビリ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人大道会
- 育休産休がとりやすく、ママさん世代でも働きやすいです。急な休みにもスタッフの人数が多...
社会医療法人大道会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リハビリ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人大道会
- 希望の休みは出しやすく通りやすい。休みは多めだと思う。しかし給料が少ないので休みでも...
社会医療法人大道会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リハビリ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人大道会
- 給料が低く残業が多いため。勉強が好きな方にはとても良い環境だが、そこまで極めたいとい...
社会医療法人大道会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リハビリ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人大道会
- 強み： 勉強の充実。新人教育の手厚さ 事業展望： リハビリ専門病院として残り続けて...
社会医療法人大道会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リハビリ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人大道会
- 給料をもう少し上げれば離職率はかなり減ると思う。...
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