回答者別の社員クチコミ
株式会社パソナグループ
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
地方創生事業、営業、店長 | 5~10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 550万円 39万円 0万円 80万円 --
パソナグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地方創生事業、営業、店長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パソナグループ
- 一部上場企業ではあるが、創業社長が現役でいるということは、その他の一般的な上場企業と...
パソナグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地方創生事業、営業、店長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パソナグループ
- 給与制度: 他部門は分からないが、私がいた地方創生事業に関してはインセンティブがない...
パソナグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地方創生事業、営業、店長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パソナグループ
- 入社を決めた理由: 良くも悪くも代表のカリスマ性が著しいのでそこに惹かれて来る人が何...
パソナグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 地方創生事業、営業、店長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パソナグループ
- 私の関わっている事業において、ですが 女性社員の比率は高いので、男性よりだいぶ幅を利...
パソナグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地方創生事業、営業、店長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パソナグループ
- こと地方創生においては、トップダウンの事業計画に地方という人材枯渇エリアでの採用が追...
パソナグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 地方創生事業、営業、店長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パソナグループ
- 身内贔屓や入社当時からいる社員を大切にするのは大いに結構だが、それによって社内の風通...
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