回答者別の社員クチコミ
リーバイ・ストラウス ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、事務系、一般社員 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- 0万円 60万円 --
リーバイ・ストラウス ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、事務系、一般社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リーバイ・ストラウス ジャパン
- 良くも悪くも、アメリカ本社の方針で全てが決まる。 会社として、SDGsやボランティア...
リーバイ・ストラウス ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、事務系、一般社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リーバイ・ストラウス ジャパン
- 給与制度： 年俸制で年に一度ある評価によって、翌年度の年俸と期末手当（ボーナス）が決...
リーバイ・ストラウス ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、事務系、一般社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リーバイ・ストラウス ジャパン
- 成長・キャリア開発： グローバル統一のキャリア開発は、定期的に受講させられます。キャ...
リーバイ・ストラウス ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、事務系、一般社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リーバイ・ストラウス ジャパン
- 本社正社員においては、男女の格差は無いです。...
リーバイ・ストラウス ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、事務系、一般社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リーバイ・ストラウス ジャパン
- ハイブリッド勤務のため、自分は調整するしやすかった。...
リーバイ・ストラウス ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、事務系、一般社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リーバイ・ストラウス ジャパン
- 定期的に実施される組織改革による人員削減。ポジション制なので、個人の評価は全く反映さ...
リーバイ・ストラウス ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、事務系、一般社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リーバイ・ストラウス ジャパン
- 強み： 従業員の人となりが良い。いわゆる「派閥」などは無い。個人個人の能力や仕事への...
リーバイ・ストラウス ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、事務系、一般社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リーバイ・ストラウス ジャパン
- アメリカの企業なので仕方ないですが、業績の悪化に対して、いつも人員削減で対処するのは...
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