回答者別の社員クチコミ
北海道
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般事務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
北海道の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道
- 給与制度： 半期ごとに人事評価があり、A～Eの５段階での評価がされます。基本みんなC...
北海道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道
- 入社を決めた理由： 業務分野が幅広いので、様々な経験ができると思ったことと、転勤につ...
北海道の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道
- 地方の暇な部署だと、残業もなく定時で帰れるが、札幌での勤務を希望すると残業が多く、大...
北海道の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道
- 転勤がいつあるかわからず、子育てに不向きであると思ったこと、社員のやる気が低く感じら...
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