回答者別の社員クチコミ
九電テクノシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職、一般職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 25万円 -- 140万円 --
九電テクノシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九電テクノシステムズ
- 良くも悪くも親会社の文化を継承している。経営層は親会社からの出向であるため当然である...
九電テクノシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九電テクノシステムズ
- 給与制度： 基本給は低い。定期昇給は年5000円程度、昇進、昇格時に増額。賞与は査定...
九電テクノシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九電テクノシステムズ
- 入社を決めた理由： 大企業のグループ会社であることの安心感、それに尽きると思う。 ...
九電テクノシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、九電テクノシステムズ
- 基本的には土日祝休み。部署によっては土日祝、深夜作業がある。代休や振休制度があるため...
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