回答者別の社員クチコミ
仙台市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 福祉、事務、主事 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 23万円 10万円 100万円 50万円
仙台市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 福祉、事務、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、仙台市
- 上司で全てが変わってしまい、今までやっていたことが全く不明。...
仙台市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 福祉、事務、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、仙台市
- 給与制度： 年功序列。 評価制度： 評価を受けても、影響額は年1～2万程度。...
仙台市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 福祉、事務、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、仙台市
- 入社を決めた理由： 在仙で仕事できるため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
仙台市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 福祉、事務、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、仙台市
- 働きがい： 意外と新しいことをやらせてもらえる環境ではあるが、超過勤務が多い。超過勤...
仙台市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 福祉、事務、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、仙台市
- 休暇は取れるが、仕事は終わらないため超勤は覚悟の上で休暇を取る。...
仙台市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 福祉、事務、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、仙台市
- 給料と、議員に従うだけの上司を見ていた時の仕事へのやりがい。...
仙台市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 福祉、事務、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、仙台市
- 強み： 安定。 弱み： 新しいことをやりたいときの大変さ...
仙台市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 福祉、事務、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、仙台市
- 議員への対応方針を変えるべき。 係長の業務負担軽減。あれを見ていると、なりたいとは絶...
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