回答者別の社員クチコミ
ノイエス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CRC | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ノイエスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- 東日本・西日本・九州の3支社に分かれている。 依頼者マネージメント、サイトマネージメ...
ノイエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- 給与制度： 3社統合により制度統合が現在進行中。 CRC、サイトマネージメント等の外...
ノイエスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- 入社を決めた理由： 現ノイエスではなく旧社で入社したため非該当。 「入社理由の妥当...
ノイエスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- 働きがい： CRCとして担当案件の進捗が芳しいとき。 成長・キャリア開発： サイト...
ノイエスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- SMO自体が女性比率が高い。...
ノイエスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- 所属先によってはワークライフバランスは調整しやすいのではと思う。...
ノイエスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- 方針がコロコロと変わり、そぐわなくなった。...
ノイエスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- 強み： エムスリーグループであること。 弱み： 現場の意見は反映されないというか、...
ノイエスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ノイエス
- 現場の意見が反映されないまま、机上で決定した事項がトップダウンで降りてくることが多く...
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