回答者別の社員クチコミ
読売テレビ放送株式会社（旧：讀賣テレビ放送株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作局、番組制作、ディレクター | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 -- -- -- --
読売テレビ放送（旧：讀賣テレビ放送）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作局、番組制作、ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、読売テレビ放送（旧：讀賣テレビ放送）
- 社員数が少ない分、他部署にも顔見知りの社員が多くプロジェクトの推進などはしやすい。近...
読売テレビ放送（旧：讀賣テレビ放送）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作局、番組制作、ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、読売テレビ放送（旧：讀賣テレビ放送）
- 給与制度： 給与面に関しては日本の企業の中でもトップレベルに良いと思う。家族手当や住...
読売テレビ放送（旧：讀賣テレビ放送）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作局、番組制作、ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、読売テレビ放送（旧：讀賣テレビ放送）
- 入社を決めた理由： 昔からテレビ番組が好きで、特にお笑いをやりたいと思い入社した。 ...
読売テレビ放送（旧：讀賣テレビ放送）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作局、番組制作、ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、読売テレビ放送（旧：讀賣テレビ放送）
- 働きがい： 若手でも大きな番組を担当する機会が与えられるので、その点は非常に良いと思...
読売テレビ放送（旧：讀賣テレビ放送）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作局、番組制作、ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、読売テレビ放送（旧：讀賣テレビ放送）
- 働き方改革により、ワークライフバランスは大分改善されたと思う。ただ、番組作りという特...
読売テレビ放送（旧：讀賣テレビ放送）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作局、番組制作、ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、読売テレビ放送（旧：讀賣テレビ放送）
- テレビ局の将来性の無さに加え、会社として地上波放送以外の収益を確保しようとする動きは...
読売テレビ放送（旧：讀賣テレビ放送）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作局、番組制作、ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、読売テレビ放送（旧：讀賣テレビ放送）
- 事業展望： 地上波放送以外の収入が確保されておらず、また他事業への積極的な投資や動き...
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