回答者別の社員クチコミ
住友不動産株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 用地開発事業本部、総合職、所長代理 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
住友不動産の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 用地開発事業本部、総合職、所長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友不動産
- 直接主義、トップダウン 地主と直接交渉する、ビルのテナントを直接見つけてくるなど 経...
住友不動産の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 用地開発事業本部、総合職、所長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友不動産
- 入社を決めた理由： 若いうちから任される文化 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
住友不動産の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 用地開発事業本部、総合職、所長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友不動産
- 働きがい： 自ら１つの事業用地を、文字通り生み出すということは、新たに事業を創ること...
住友不動産の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 用地開発事業本部、総合職、所長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友不動産
- ・最前線の本部のため何らかの問題が生じやすい部署だが、それを槍玉に上げられており管理...
住友不動産の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 用地開発事業本部、総合職、所長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友不動産
- 経営陣が現場に張りついているので、中長期的な視野に立って経営を考えているようには思え...
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