回答者別の社員クチコミ
TAC株式会社（教育）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 講師 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
TAC（教育）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TAC（教育）
- 上が詰まっている。 社長が立ち上げた企業なため、社長に迎合することを是とするカルチャ...
TAC（教育）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TAC（教育）
- 入社を決めた理由： 自分の経験・知識がお金な直結する点に面白さを感じたため。 また、...
TAC（教育）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TAC（教育）
- 成長・キャリア開発： プレゼントスキルは伸びるが、その他は微妙。...
TAC（教育）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TAC（教育）
- 最近は、女性講師も増えてきているが、出産、育児で休職し復職を検討したとしても、担当し...
TAC（教育）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TAC（教育）
- 講師は講座によって、また、年次によって業務了解が異なる。 新人の場合、作問がふってく...
TAC（教育）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TAC（教育）
- 講師だけで生活を安定させるのは、ごく一部。どちらが本業かわからないが、兼業する人がほ...
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