回答者別の社員クチコミ
三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 熱エネルギー部、設計、社員 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 -- -- --
三菱重工環境・化学エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 熱エネルギー部、設計、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱重工環境・化学エンジニアリング
- 保守的。 上の言うことは絶対。 高齢の人に物事を頼むときとてもやりにくい感はある。(...
三菱重工環境・化学エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 熱エネルギー部、設計、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱重工環境・化学エンジニアリング
- 給与制度： 年功序列。 賞与年2回あり。 住宅援助が貧弱。 評価制度： 不透明だっ...
三菱重工環境・化学エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 熱エネルギー部、設計、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱重工環境・化学エンジニアリング
- 入社を決めた理由： 大手有名企業。どんなクレカやローンでも通ると思う。 「入社理由...
三菱重工環境・化学エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 熱エネルギー部、設計、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱重工環境・化学エンジニアリング
- 働きがい： 社会インフラに携わる誇りはある 成長・キャリア開発： 親会社の研修を全...
三菱重工環境・化学エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 熱エネルギー部、設計、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱重工環境・化学エンジニアリング
- 女性であるだけで周りが遠慮する、優しくなる雰囲気はある。扱いに慣れてないのでは？ 理...
三菱重工環境・化学エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 熱エネルギー部、設計、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱重工環境・化学エンジニアリング
- 部門による。工事部門はなし。 間接部門は繁忙期以外ホワイトでは。...
三菱重工環境・化学エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 熱エネルギー部、設計、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱重工環境・化学エンジニアリング
- ライフワークバランスのなさと就業環境(臭い)。ゴミ処理もきついが下水もきついと聞く。...
三菱重工環境・化学エンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 熱エネルギー部、設計、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱重工環境・化学エンジニアリング
- 強み： 環境プラントの中ではそれなりの技術力 弱み： 無駄な会議や書類が多く機動性...
三菱重工環境・化学エンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 熱エネルギー部、設計、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱重工環境・化学エンジニアリング
- 先行他社のキャッチアップ...
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