回答者別の社員クチコミ
株式会社近畿日本ツーリストブループラネット
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業支店、管理職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 50万円 0万円 0万円 --
近畿日本ツーリストブループラネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業支店、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、近畿日本ツーリストブループラネット
- 良くも悪くも営業第一の会社。営業力、企画力は若いうちから、自然とついていく。若手の方...
近畿日本ツーリストブループラネットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業支店、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、近畿日本ツーリストブループラネット
- 給与制度： ジョブ型の制度が導入され、社員間での給与格差が拡大。確かに実績をあげれば...
近畿日本ツーリストブループラネットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業支店、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、近畿日本ツーリストブループラネット
- 働きがい： 他の仕事では経験できないことをたくさん経験できる。見知らぬ人が最終的に自...
近畿日本ツーリストブループラネットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業支店、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、近畿日本ツーリストブループラネット
- 女性の比率がそもそも多く、モデルとする様々な先輩社員を見つけやすいと思われる。産休や...
近畿日本ツーリストブループラネットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業支店、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、近畿日本ツーリストブループラネット
- ワークとライフが斑模様になりながら、バランスを保っていくイメージ。業務上、頭が一つあ...
近畿日本ツーリストブループラネットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業支店、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、近畿日本ツーリストブループラネット
- 競争力のない報酬。年次を重ねるにつれ、やりがいだけで、やれなくなる。...
近畿日本ツーリストブループラネットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業支店、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、近畿日本ツーリストブループラネット
- 強み： 社員の顧客志向が高く、コンサルティング能力が高い 弱み： 組織的な動きが苦...
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