回答者別の社員クチコミ
株式会社星野リゾート・マネジメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス、ホテル | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
星野リゾート・マネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、ホテル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、星野リゾート・マネジメント
- フラットな組織としてあまり厳しい上下関係というものは存在しないと思う。比較的社員同士...
星野リゾート・マネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、ホテル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、星野リゾート・マネジメント
- 給与制度： 賞与や昇給、手当などは大手だけあってしっかりと出る。そこはいい点だと思う...
星野リゾート・マネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス、ホテル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、星野リゾート・マネジメント
- 入社を決めた理由： 地域によってそれぞれの地域に根ざしたサービスを生み出しており、そ...
星野リゾート・マネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、ホテル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、星野リゾート・マネジメント
- 人手不足で現場が回らないことがよくある。そのため、残業時間がどんどん増え、持ち仕事が...
星野リゾート・マネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス、ホテル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、星野リゾート・マネジメント
- 強み： コロナ禍でもお客さんは来るので、倒産などの恐れは感じなかった。また、どんどん...
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