回答者別の社員クチコミ
株式会社近鉄エクスプレス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 輸入営業部 輸入通関センター、カスタマーサービス、係長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 660万円 32万円 6万円 170万円 24万円
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 輸入営業部 輸入通関センター、カスタマーサービス、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 組織体制 ・輸出営業部と輸入営業部は、営業担当や本社ではそれなりに横のつながりがある...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 輸入営業部 輸入通関センター、カスタマーサービス、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 給与制度： ・基本給 高くはない。若手～係長クラスは、残業が多い人と少ない人では同年...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 輸入営業部 輸入通関センター、カスタマーサービス、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 入社を決めた理由： ・国際物流業界で世界の様々な貨物を扱ってみたいという好奇心。 ...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 輸入営業部 輸入通関センター、カスタマーサービス、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 働きがい： 幅広い産業や国民の生活を影で支えているという貢献感があること。あくまで「...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 輸入営業部 輸入通関センター、カスタマーサービス、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 産休、育休：法令通り＋α。取得したことによる差別はない。 男性の育休はここ5年ほどで...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 輸入営業部 輸入通関センター、カスタマーサービス、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- ・残業は部署により差が大きい。少ないところは10時間以下、多いところは30時間程度。...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 輸入営業部 輸入通関センター、カスタマーサービス、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 強み： ・日系フォワーダーでは海外展開国が多い。アジアに力を入れている。 ・オールマ...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 輸入営業部 輸入通関センター、カスタマーサービス、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- グローバルでのITの連携がうまくできていないため、オペレーション効率が悪く、お客様へ...
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