回答者別の社員クチコミ
ウエインズアセット株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業 | 3~5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 420万円 29万円 -- 70万円 --
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- 実店舗のサービス業では、仕方ないと思うが、良い上司につけば休暇や残業も考慮されやすい...
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- 給与制度: 最近は変わったようだが、自分の時は車を売るより、保険を売った方がインセン...
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- 入社を決めた理由: コミュニケーション能力が低いと感じ、営業でもしんどいといわれる、...
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- 働きがい: お客さんのニーズにこたえられた時や自分の提案が通ったときはやりがいを感じ...
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- 女性の方も比較的働きやすいと思う。店舗によってしまうが、自分のいたところは、営業マン...
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- 売れていれば全然お休みは取れると思うが、売れないとお休みにポスティングなども行ってい...
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- 当たり前だが、売れないと精神的に余裕がなくなる。売る事ばかり考えてしまうので、人間性...
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