回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 放送、ディレクター | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 放送、ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 縦割り、年功序列、大量の窓際、ズレた管理職など古き日系企業。社員数が多く意思決定が遅...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 放送、ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 入社を決めた理由： ドキュメンタリー制作に携わりたい。海外取材がしたい。 「入社理...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 放送、ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 働きがい： 結果主義、ビジネス思考の方には向かないと思います。役所に近くバリューを出...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 放送、ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- ワークライフバランスでは優遇されてると感じます。記者など特定の職種以外、残業はそれほ...
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