回答者別の社員クチコミ
独立行政法人地域医療機能推進機構
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 3~5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 500万円 22万円 4万円 80万円 10万円
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護師、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 準公務員なので長く働けばそれなりに給与は上がります。とはいえ、一家の主人になり子ども...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 給与制度: 年度末賞与あり。...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 入社を決めた理由: 附属の看護学校より入社しました。奨学金を返すためにそのまま入社で...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 成長・キャリア開発: 認定看護師などをとるのを推奨しているようです。 論文など出す看...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 女性が多いので働きにくいことはないですが、時短の人が時間で帰れていないというのはとて...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 残業は多いです。上の人が今日は残業とっていいよ、という許可制で理不尽な気がします。...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 残業が多くプライベートとの両立が難しいと感じました。スタッフ同士の雰囲気はよいものの...
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 看護師、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構
- 強み: ある程度の規模があるので教育しようという心意気はあるようです。 近くに独身寮...
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