回答者別の社員クチコミ
ベース株式会社（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム部門、System Engineer、メンバ | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
ベース（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム部門、System Engineer、メンバ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ベース（SIer）
- 企業文化として、部門によるが開発系は外資（中華系）のカルチャーである。 一部部門は買...
ベース（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム部門、System Engineer、メンバ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ベース（SIer）
- 給与制度： 年俸+業績賞与+残業代がメインである。 主観であるが、年俸はみなし残業3...
ベース（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム部門、System Engineer、メンバ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ベース（SIer）
- 入社を決めた理由： 中華系の企業を通して、自身の市場価値の差別化を期待し入社を決めた...
ベース（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム部門、System Engineer、メンバ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ベース（SIer）
- 働きがい： 特段なし 成長・キャリア開発： キャリア開発は自分で行う必要があり、積...
ベース（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム部門、System Engineer、メンバ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ベース（SIer）
- 性別での差別はないカルチャーである。...
ベース（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム部門、System Engineer、メンバ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ベース（SIer）
- 開発系PJでは厳しいPJが多いため、WLBを求める場合はチームとの調整が必要である。...
ベース（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム部門、System Engineer、メンバ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ベース（SIer）
- １．会社としての担当スコープ以外のことに携わりたかったため。 ２．年収アップ目的のた...
ベース（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム部門、System Engineer、メンバ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ベース（SIer）
- 強み： １．トップダウンマネジメントによるチーム力。 ２．大連のオフショアを生かした...
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