回答者別の社員クチコミ
ユーシービージャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ニューロロジー事業部、MR | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 46万円 1万円 120万円 --
ユーシービージャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ニューロロジー事業部、MR、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーシービージャパン
- 企業文化というものはない。 人の入れ替わりが激しい。 日本の売上比率が高いにも関わら...
ユーシービージャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ニューロロジー事業部、MR、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーシービージャパン
- 給与制度： ターゲットインセンティブは大体みんな同じ額に設定されています。 基本給が...
ユーシービージャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ニューロロジー事業部、MR、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーシービージャパン
- 入社を決めた理由： これまでの経験を活かせると感じたこと。 また、てんかん領域でNo...
ユーシービージャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ニューロロジー事業部、MR、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーシービージャパン
- 働きがい： てんかん領域で売上No1,2の製品を担当できることはとても素晴らしいと思...
ユーシービージャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ニューロロジー事業部、MR、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーシービージャパン
- 最近は女性マネージャーの登用も進んでいますし、社長とニューロロジーのセールスのトップ...
ユーシービージャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ニューロロジー事業部、MR、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーシービージャパン
- 非常に優れています。 これは他社の追随を許さないと思います。 サボろうと思えばどこま...
ユーシービージャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ニューロロジー事業部、MR、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーシービージャパン
- 主力製品の特許切れを補うほどの製品がニューロロジーにはないこと。 あと3年でもう一つ...
ユーシービージャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ニューロロジー事業部、MR、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーシービージャパン
- 強み： てんかんの製品が優れており、医師からの信頼もある程度ある。 希少疾患領域に参...
ユーシービージャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ニューロロジー事業部、MR、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーシービージャパン
- これから出るてんかんの新製品は最初数年はコプロした方が良いと思います。 製品がない中...
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