回答者別の社員クチコミ
大成ラミックグループ株式会社（旧：大成ラミック株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 間接部門 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 25万円 8万円 180万円 24万円
大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社）
- いわゆるニッポンのオーナー企業。 横文字の部署名がよく変わるが、特に体質はかわらない...
大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社）
- 給与制度： 年収は悪くない。 しかし基本給は抑えられ、残業代と賞与によるところが大き...
大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社）
- 入社を決めた理由： 液体包装というニッチな業界でトップシェアだったから。 入社検討当...
大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社）
- 働きがい： 一部のヒトや部署に負荷が集中しており、そのような人たちは満足度が低い。 ...
大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社）
- 男性優位であると感じる。 女性が働きやすい職場に関する埼玉県の認証を取得している。 ...
大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社）
- 残業が多く、WLBの調整は難しい。...
大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社）
- キャリア採用者が退職する例が多い。...
大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大成ラミックグループ（旧：大成ラミック株式会社）
- 強み： ソフトとハード、両方を有していること。 弱み： ソフトとハード、両方を有し...
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