回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人恩賜財団済生会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リハビリテーション | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 370万円 23万円 1万円 70万円 --
社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リハビリテーション、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人恩賜財団済生会 10年以上前
- 給与制度： 給与、賞与が公務員に準ずるとなっていたが、私が勤めていた場所では赤字経営...
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社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リハビリテーション、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人恩賜財団済生会 10年以上前
- 働きがい： 入院された方が在宅復帰、社会復帰できるように支援できるのがこの仕事の魅力...
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社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リハビリテーション、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人恩賜財団済生会 10年以上前
- 女性に限らず、一般職員の技量に合わせた仕事の割り振りはされていたと思う。リハビリでい...
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社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リハビリテーション、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人恩賜財団済生会 10年以上前
- 有給消化は可能であるが、人員配置の問題もあるので、制限は多少ある。...
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社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リハビリテーション、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人恩賜財団済生会 10年以上前
- 当時は相談員がどんどんいなくなる。リハ専門医師が不在、形だけのカンファレンス、議論が...
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社会福祉法人恩賜財団済生会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リハビリテーション、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人恩賜財団済生会 10年以上前
- 強み： 恩賜財団なので経営的な面で、仮に赤字でも倒産などの心配はないのかなと思う。...
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