回答者別の社員クチコミ
株式会社ルネサンス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ヘルスケア、営業、課長 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ルネサンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ヘルスケア、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ルネサンス
- 「健康」「ホスピタリティ」「チャレンジ」「チームワーク」「成果の追求」を従業員に求め...
ルネサンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ヘルスケア、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ルネサンス
- 給与制度： 階級別の基本給、勤務可能範囲別の勤務地給をベースに役職手当が付加される。...
ルネサンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ヘルスケア、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ルネサンス
- 働きがい： お客様が喜んでくださる様子を直に感じることが出来る。 成長・キャリア開...
ルネサンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ヘルスケア、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ルネサンス
- 世の流れに即して、順次、制度も整備されてきている。結婚、出産を経験しても働き続けれる...
ルネサンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ヘルスケア、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ルネサンス
- ワークライフバランスを適切に保つ為の取り組みを会社としては推進しているが、配属先によ...
ルネサンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ヘルスケア、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ルネサンス
- キャリアポストが埋まり、高いポストに就くことが難しくなってきている。また、評価されや...
ルネサンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ヘルスケア、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ルネサンス
- 強み： 経営層の各方面へのパイプ 弱み： 事業多角化の遅れ。 事業展望： ヘルス...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ルネサンスへの就職・転職を検討されている方が、ルネサンスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ヘルスケア、営業、課長、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。