回答者別の社員クチコミ
パイオニア株式会社（AV機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カーエレクトロニクス、設計、副主事 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 カーエレクトロニクス、設計、副主事、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 当時は、技術力や特許を評価する風潮はあったが、(業界初の製品、マニアックな製品仕様)...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カーエレクトロニクス、設計、副主事、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 給与制度： 下記の目標到達結果の応じて、昇給が決まる。 評価制度： 年度初めに、目...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カーエレクトロニクス、設計、副主事、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 入社当時は、業界でも技術力があるというイメージです。 特に光ディ...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カーエレクトロニクス、設計、副主事、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 女性だから、待遇が悪いということはないが、絶対数の少なさのほうが問題。...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カーエレクトロニクス、設計、副主事、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 有給休暇がとりにくい雰囲気はないが、担当業務が多忙であれば、当然とりにくくなる。...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カーエレクトロニクス、設計、副主事、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 当時は経営状況が芳しくなく、早期退職勧奨が頻繁にしている状況でした。また、担当業務の...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 カーエレクトロニクス、設計、副主事、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 強み： カーエレクトロニクス、カーナビゲーションシステム、カーオーディオ等の商品力は...
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